ייעוץ קריירה ותעסוקה – מה אתם צריכים לדעת על ראיונות עבודה חלק ב'

ייעוץ קריירה | מוניקריירה יועצת קריירה והכנה לראיונות עבודה

4. מה המעסיקים באמת רוצים לדעת?

בין אם שואלים בראיון העבודה ישירות, או בעקיפין, המעסיקים רוצים לדעת בעיקר את הדברים הבאים:

4.1 הם רוצים לדעת למה פנית דווקא אליהם פניה למישהו אחר.

לשאלה כזו ניתן לענות באמצעות המידע שאספתם על החברה  לקראת הראיון. אין תשובות בית ספר, אבל בדרך כלל הסיבות המשכנעות הן:
4.1.1 עניין במוצרי החברה או בתהליכיה תוך מתן דוגמאות.
4.1.2 חיבור לערכי החברה (למשל אם החברה מפרסמת על עצמה שהיא מעמידה חדשנות או תרומה לקהילה במרכז, תוכלו להתייחס לכך).
4.1.3 חיבור לתרבות הארגונית (גמישות בשעות העבודה, עצמאות, יזמות)
4.1.4 מוניטין החברה (החברה מעוררת את אמון המשקיעים בשוק ההון,החברה גייסה לאחרונה סכום כסף גדול או משקיע אסטרטגי)

הרשימה הזו אינה סגורה כמובן אבל הראיון ברור

4.2 מעסיקים פוטנציאליים גם מעוניינים במה אתה יכול תרום להם

בתקופה זו העסקים עומדים באתגרים ניכרים (חוסר יציבות, תחרות מוגברת, התמודדות עם פנדמיה, גלובליזציה, תקשורת מכוונת).
יותר מזה, יותר ויותר מעסיקים מודעים לכך שההפתעות תגענה, רק לא יודעים מתי ומה טיבן.
אז הם שואלים את עצמם:
4.2.1 האם אתם מספיק גמישים? האם ניתן לסמוך על היכולת שלכם להתנהל במציאות משתנה?
4.2.2 האם אתם מספיק מיומנים? מה אתם יודעים על מה שאנחנו עושים?
4.2.3 האם אתם בעלי יכולת למידה טובה?

4.3 המגייס רוצה לדעת על אישיותך, ככל שהדבר  קשור לעבודה ולסביבתה

4.3.1 האם אתה חברותי?
4.3.2 האם אתה מוכן לעזור לשותפייך לעבודה?
4.3.3 האם תדע להתנהל במערכת היררכית?
4.3.4 האם אתה עצמאי בעבודתך?
4.3.5 האם תדע לעבוד בצוות?
4.3.6 האם אתה אמין?
4.3.7 האם אתה אחראי?

4.4 מה מבדל אותך ממועמדים אחרים? למה להעדיף אותך?

תשובות אפשריות, בהתאם למה שנכון לגבייכם:
4.4.1 אני מדוייקת מאוד בעבודתי, אני עובדת בסטנדרדים גבוהים
4.4.2 יש לי ניסיון בתחום בו החברה עוסקת
4.4.3 אני לומדת מהר
4.4.4 אם אני יודע שיש לי תאריך יעד למשימה, אעמוד בו בכל מחיר. אעבוד יותר שעות, איעזר ככל הנדרש.
4.4.5 אני יוזם דברים.
4.4.6 אני עצמאי בעבודתי אבל אני מתייעץ כשאני צריך כדי שהעבודה תצא מעולה.
4.4.7 הצלחת החברה חשובה לי.
4.4.8 הצלחת המחלקה שלי חשובה לי.
4.4.9 אני טוב בתקשורת מכוונת וגם בתקשורת פנים מול פנים

4.5 האם אני יכולה או רוצה לשלם את השכר שאתה רוצה?

זאת שאלה טריקית מאוד. מנקודת המבט של מעסיק יכולת או רצון לשלם הם משהו גמיש יחסית, זאת אומרת מדובר בטווח.
אותו מעסיק ישלם לשני מועמדים שונים סכומים שונים עבור אותו תפקיד כפונקציה של התרשמות מהערך הפוטנציאלי לארגון שנתפס אצל המועמדים. לכן ככל שאתם יכולים אנא תימנעו מדיון על שכר בפגישה ראשונה. אתם יכולים לעשות זאת על ידי כך שתגידו למשל: "אשמח לדון בנושא אחרי שנעמיק את הכרותנו".

מוזמנים לפנות אליי ולקבל הכנה לראיון עבודה – ככה תגיעו מוכנים לראיון ותצלחו אותו

מונקריירה – יועצת קריירה ושינוי תעסוקתי 

 

 

 

 

לקריאת מאמרים נוספים מהבלוג "מוניקריירה"

בואו נדבר על ניהול הקריירה שלכם
השאירו פרטים ואחזור בהקדם

מתלבטים? בואו נקבע פגישת היכרות.
השאירו פרטים ואחזור בהקדם

דילוג לתוכן